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十个“强而有力”的问题
1、 你想要的是什么？
（让对方理清真正想要的，而不是希望达到的）
2、 你想做的事情会为你带来什么？
（如果不知做完有什么好处，则不会有推动力去努力）
3、 当你有了它之后，你如何得知？
（例如：提高服务水平，你怎么知道提高了服务水平，你见到了什么，听到了什么，或感觉到了什么知道提高了服务水平?）
4、 别人如何得知你什么时候达成了目标？
（例如讲提高服务效果，客户怎么知道你服务效果提高了）
5、 你想在什么时间、什么地点以及与什么人一起达成这个目标？
（是帮您更加了解你想要的是什么，没有细致描述，则不会有明确行动）
6、 什么阻止你现在就达成这个目标？
（将障碍摆出来）
7、 达成这个目标，将怎样影响你的其他方面？
（令他想其他方面的影响，如对公司，业务，环保，生活，副产品等的影响）
8、 你有些什么资源现时就可以帮你达成目标？
（让他知道哪些资源现在就可运用）
9、 什么额外资源（现时没有的）可以帮助你达成目标？
（让他知道哪些缺少的资源要加进来 ）
10、 你怎么样可以达到你想要的目标？
（理清1-9，自然知道怎样做） |
